Dans le cadre de leur engagement envers l’amélioration continue de la performance et du bien-être de leurs collaborateurs, les MUCODEC lancent une initiative d’envergure : la Politique Incentive. Cette démarche vise à récompenser les meilleurs travailleurs au sein des caisses locales, en mettant en lumière leur dévouement, leur professionnalisme et leur contribution à la réussite du réseau.
Du 16 au 23 octobre 2024, une série de cérémonies sera organisée pour honorer les lauréats de cette initiative. Ces événements auront lieu dans les villes où sont situés les sièges des directions régionales, à savoir Pointe-Noire, Nkayi, Brazzaville, et Oyo. Ces célébrations, véritable reconnaissance du travail accompli, témoignent de l’engagement des MUCODEC à valoriser les efforts et à encourager l’excellence au sein de leurs équipes.
La Politique Incentive a déjà été saluée pour ses effets transformateurs, non seulement pour les collaborateurs mais aussi pour l’ensemble des sociétaires. En récompensant les agents les plus méritants, cette initiative vise à motiver et stimuler la performance à tous les niveaux du réseau. C’est une opportunité unique de renforcer l’engagement des équipes tout en consolidant les valeurs de collaboration et de développement personnel qui sont au cœur de la culture MUCODEC.
Les MUCODEC croient fermement que la réussite collective repose sur la reconnaissance des contributions individuelles. À travers la Politique Incentive, l’objectif est de créer un cercle vertueux de progrès continu, où chaque membre du personnel est incité à exceller et à s’impliquer davantage. En reconnaissant les talents exceptionnels et en célébrant les réussites, les MUCODEC renforcent leur position en tant que moteur de transformation dans le secteur financier.
